新华网郑州7月11日电（郜骏雅）近日，河南省洛阳市宜阳县第二届乡村职业经理人培训班在中国农业大学开班，来自宜阳县的乡村干部、致富带头人参加培训。

  自2024年6月起，宜阳县联合中国农业大学国家乡村振兴研究院与中国诚通控股集团有限公司，启动“乡村职业经理人”培养计划，至今已举办两期培训班，累计从基层骨干、产业人才中遴选出54名学员，培养懂运营、通市场、善管理的乡村人才。

  图为宜阳县首批乡村职业经理人培训班学员合影。（资料图）

  郝楠楠是锦屏镇杏花村“90后”村干部，也是首批24名学员之一。在2024年为期一年的培训中，她在中国农业大学系统学习乡村管理知识，并随队赴北京等地乡村实地考察。

  在北京市平谷区南独乐河镇南山村，她看到当地依托原生村落，将闲置民居改造成特色窑洞民宿，并串联起集市、研学、露营等多元业态。这一幕启发了她：“杏花村有美景、美食、文化，却因业态单一，游客常‘看完就走’。为什么不串联多元业态，丰富游客体验呢？”

  回到杏花村，郝楠楠在村“两委”支持下，打造“杏花村慢生活IP”，串起窑洞民宿、果蔬采摘、火车餐厅、户外露营、研学旅游等业态，让游客“一进村，脚步就慢下来”。她还运用培训中学到的新媒体运营知识，为杏花村宣传推广。

  图为宜阳县锦屏镇杏花村的窑洞民宿。（资料图）

  2025年，杏花村单日游客接待量最高超过10万人次，同比增长42%，当年村集体收入达到135万元。

  “我们从一开始就确立了本土化路径，即根据产业需求选拔人才，再以人才成长赋能产业升级。”宜阳县农民科教中心主任穆造林说。基于这一思路，农业技术带头人麦海伟被选拔为首批学员。

  麦海伟是河南鼎德智慧种业科技有限公司负责人。参训前，他的企业主要从事小麦育种，但宜阳地处豫西丘陵山区，小麦产量受自然条件制约，企业发展遇到瓶颈。

  经综合评估，宜阳县确定中国农业大学人文与发展学院副教授刘启明为其帮带导师，为其规划课程，制定个性化培养方案。在与导师交流中，麦海伟调整了经营思路：与其继续追求小麦高产，不如增加高附加值作物的种植比例，提升种植效益。

  回到宜阳后，麦海伟开始尝试粮食作物与红薯、辣椒等经济作物轮作的“粮经一体化”模式，将秸秆供应养殖场循环利用，转化为有机肥还田，企业效益提升。

  “目前，我正在尝试粮食作物与丹参、柴胡等道地药材轮作的‘粮药同田’模式，并引入北斗卫星导航系统，用于田间数据采集与分析，以提升种植效率。”麦海伟说。

  图为宜阳县蜂农通过直播推介当地蜂蜜。（田义伟 摄）

  高村镇学员史合鸟团队打通鲜切花“云销售”渠道，带动种植规模扩大至500亩；张坞镇学员张玉峰推广果蜂共享生态种养技术和蜜蜂多箱体成熟蜜生产技术，推动全县800余户蜂农2025年实现年产值7000余万元。截至目前，首期24名学员服务的企业、合作社等经营主体，年总产值已超过3.5亿元，带动数千名村民就业增收。

  2025年，在由中国农业大学、北京门头沟区委及区政府等单位共同主办的“乡村职业经理人大会2025”上，宜阳县“乡村职业经理人培养”入选“2025年度全国优秀项目”。2026年，宜阳县第二期乡村职业经理人培养项目继续推进，并带动洛阳新安县共同参与，组建“宜阳-新安县乡村职业经理人培训班”，推动两地资源联动、人才联育、经验互鉴。

  宜阳县农业农村局负责人表示，乡村职业经理人培育是宜阳县推进乡村振兴的一项长期工作，宜阳县将持续推进培育工作，扩充乡村职业经理人人才储备。