省政协委员范红娟：加强“银发资源”开发利用

　　“老年人力资源如果能够有效开发利用，既能缓解养老保障缺口问题，又能纾解未来劳动力资源短缺的困难。”今年两会，省政协委员、郑州师范学院传播学院院长范红娟带来了《关于加强我省老年人力资源开发利用的提案》。

　　人口老龄化是社会发展的重要趋势。范红娟认为，作为人口大省，随着老龄化程度的加深，我省老年人力资源将会非常充足。“老年人力资源具有独特的经验优势、智能优势和文化优势，在知识经济时代有着重要价值，是亟待开发的‘银发资源’。”

　　范红娟建议，应建立健全老年人再就业机制，设立负责老年人再就业的专门机构，建立老年人力资源信息库和共享网络，制定和完善保护老年人就业权利与合法收入的法律法规，出台扶持老年人就业和自主创业的政策等，为开发老年人力资源创造条件。

　　“应鼓励社会团体、公益组织参与到老龄事业中来，大力倡导低龄老人参与社会工作和慈善事业，推行‘以老助老’。积极发挥老年人才市场和老年人才银行的作用，为老年劳动者自主择业创造更多机会。”她说。

　　范红娟还建议，应加强宣传引导，努力营造老年人参与就业的良好氛围。同时，通过加强老年大学建设，推进各级各类高等院校和教育机构向老年人共享教育资源，通过健全老年技能和知识培训网络等方式，建立完善老年教育体系，全面提升“银发资源”的开发层次，把人口老龄化压力转变为社会发展动力。（记者 陈小平）