河南省开启事业单位工作人员年度考核
本文来源: 郑州日报 2022-12-08 08:53:26 责任编辑: 王海霞 范作言 作者: 李娜

河南省开启事业单位工作人员年度考核

2022-12-08 08:53:26 来源: 郑州日报
摘要

  昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省2022年事业单位工作人员年度考核工作正式启动。

  据悉,此次考核范围为全省各级各类事业单位在册在岗正式工作人员。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次人数一般不超过各事业单位参加年度考核工作人员的15%。本年度被授予省(部)级以上荣誉称号或记大功奖励的事业单位,优秀等次比例可提高到25%;本年度受省(部)级以上单项奖励(表彰)或受市(厅)级综合奖励(表彰)的事业单位,优秀等次比例可提高到20%。优秀等次比例由各事业单位自主分配使用,主管部门不得随意降低、提高或相互占用。乡镇事业单位年度考核优秀等次比例按照相关文件执行。按有关规定受到“一票否决”的单位、发生重大责任事故的单位,优秀等次比例应控制在10%以下,单位领导和直接责任人不得评为优秀。

  据介绍,年度考核结果,将作为调整工作人员聘用、岗位等级(含职员)晋升以及续订、解除聘用合同等的基本依据。(记者 李娜)

  

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